Väter, Die Zu Hause Bleiben: Statistiken, Herausforderungen Und Vorteile

2024 Autor: Jesus Peterson | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 11:11

Erwarten Sie ein Kind und versuchen zu bestimmen, wie das Leben nach der Geburt Ihres Babys funktionieren wird? Hat das Leben eine Richtungsänderung erfahren und die Situation in der Kinderbetreuung, die Sie hatten, keinen Sinn mehr?

Als Eltern kleiner Kinder ist es am schwierigsten, sich zu vergewissern, dass bei Bedarf eine Kinderbetreuung vorhanden ist. Wenn Großeltern und andere erweiterte Familienmitglieder nicht in der Nähe wohnen (oder auch nicht!), Kann es schwierig sein, herauszufinden, wie alles funktioniert.

Angesichts der steigenden Kosten für die Kinderbetreuung wenden sich immer mehr Eltern Vereinbarungen zu, bei denen in getrennten Schichten gearbeitet wird oder einer der Elternteile bei den Kleinen zu Hause bleibt.

Während die Betreuung der Kinder in der Vergangenheit als Frauenberuf galt, bleiben heute mehr Väter bei ihren Kleinen zu Hause.

Wie viele Väter bleiben tatsächlich zu Hause? Ist es eine gute Sache? Nur Sie können entscheiden, was für Ihre Familie am besten ist, aber wir geben Ihnen die Fakten über Väter, die zu Hause bleiben, damit Sie bereit sind, die besten Entscheidungen zu treffen.

Informieren Sie sich über die Väter, die zu Hause bleiben

In den letzten Jahren haben mehr Väter tagsüber die Heimatfront besetzt.

Die Anzahl der Stunden, die diese Väter der Kinderbetreuung widmen, unabhängig davon, ob sie zusätzlich einen Teilzeitjob haben, und die diesbezüglichen Erwartungen sind von Familie zu Familie sehr unterschiedlich. Da jede Familie anders funktioniert, ist es fast unmöglich, die genauen Verantwortlichkeiten des Vaters zu Hause zu definieren.

Es ist auch unmöglich, eine genaue Anzahl von Vätern anzugeben, die zu Hause bleiben, aber verschiedene Organisationen haben es versucht.

Das US Census Bureau berichtete 2012, dass sich 189.000 verheiratete Männer mit Kindern unter 18 Jahren als Väter identifizierten, die zu Hause blieben. Diese Zahl war auf diejenigen beschränkt, die sich als Männer identifizieren konnten, die mindestens ein Jahr außerhalb der Erwerbsbevölkerung geblieben waren, während ihre Frauen außerhalb des Hauses arbeiteten.

Ein Bericht des Pew Research Center aus dem Jahr 2014 ergab, dass 2 Millionen US-Väter mit Kindern unter 18 Jahren, die noch zu Hause sind, nicht außerhalb des Hauses arbeiteten. Dieser Bericht bestätigte jedoch nicht, dass die Väter die primäre Pflegekraft waren oder sogar Kinderbetreuung für die Kinder bereitstellten.

Das National At-Home Dad Network argumentiert, dass Väter, die zu Hause bleiben, nicht nur von denen definiert werden sollten, die überhaupt nicht außerhalb des Hauses arbeiten, da viele Väter Teilzeit oder sogar nachts arbeiten und gleichzeitig regelmäßig Kinder betreuen.

Unter Verwendung von US-Volkszählungsdaten schätzt das National At-Home Dad Network, dass 7 Millionen Väter in den USA eine regelmäßige Betreuungsquelle für Kinder unter 15 Jahren sind.

Warum werden Männer zu Vätern, die zu Hause bleiben?

Es gibt viele Gründe, warum ein Vater ein Vater sein kann, der zu Hause bleibt. Einige der häufigsten Gründe sind:

• persönliche Wahl / Wunsch, für die Familie zu sorgen
• chronische Krankheit oder Behinderung
• Kinderbetreuungskosten / Partner ist der Hauptverdiener
• Verlust des Arbeitsplatzes
• gleichgeschlechtliche Paarbeziehung, in der ein Elternteil zu Hause bleiben möchte

Wenn Ihre Familie eine Vereinbarung mit einem Vater, der zu Hause bleibt, als Betreuer in Betracht zieht, fragen Sie sich möglicherweise, wie dies funktionieren wird und welche Faktoren Ihre Entscheidung beeinflussen sollten.

Was sind die Herausforderungen, die mit Vätern verbunden sind, die zu Hause bleiben?

Obwohl es für Väter immer häufiger vorkommt, mit ihren Kindern zu Hause zu bleiben, gibt es immer noch Herausforderungen im Zusammenhang mit dieser Regelung.

Stereotype und Narben

Ein häufiges Problem für Väter, die zu Hause bleiben, sind die Stereotypen und Narben, mit denen sie konfrontiert sind. Dies können Urteile über ihre Männlichkeit und Arbeitsmoral sein.

Eine Umfrage des Pew Research Center aus dem Jahr 2013 ergab, dass 51 Prozent der Amerikaner der Meinung sind, dass es einem Kind bei einer Mutter zu Hause besser geht als am Arbeitsplatz, nur 8 Prozent sagen, dass es einem Kind bei einem Vater, der zu Hause bleibt, besser geht. Es kann äußerst schwierig sein, sich diesen negativen Ansichten zu stellen, und der gesellschaftliche Druck kann dazu führen, dass Männer an den Arbeitsplatz zurückkehren möchten.

Väter, die zu Hause bleiben, werden manchmal fälschlicherweise als faul, ahnungslos oder ohne Männlichkeit dargestellt. Diese schädlichen Stereotypen können Ihre Gefühle bezüglich der Struktur Ihrer Familie beeinflussen und zu Scham oder Angst führen. Diese Arten von Klassifikationen sind einschränkend und beruhen häufig auf falschen Vorstellungen.

Fehlende Unterstützung

Diese negativen Urteile können von Menschen kommen, die normalerweise auch ein Unterstützungssystem sind.

Großeltern und andere Familienmitglieder oder Freunde können negative Gefühle gegenüber Kindern ausdrücken, die hauptsächlich von ihrem Vater erzogen werden. Sie fühlen sich mit dieser Einrichtung möglicherweise unwohl oder es scheint ihren kulturellen Erwartungen zu widersprechen.

Infolgedessen erhalten der Vater und die Familieneinheit als Ganzes möglicherweise weniger Unterstützung von Großfamilien- und Unterstützungssystemen als wenn die Mutter zu Hause bleiben würde oder beide Elternteile arbeiten würden.

Isolation

Außerdem können Väter, die zu Hause bleiben, feststellen, dass sie sich nicht wohl fühlen, wenn sie mit anderen Eltern in Kontakt treten, die auch tagsüber zu Hause bleiben, was zu Isolation führen kann.

Es kann unangenehm sein, persönliche Spieltermine mit Müttern zu planen, die zu Hause bleiben, oder an Aktivitäten teilzunehmen, bei denen Frauen und Babys im Mittelpunkt stehen.

Viele Elterngruppen, die sich während der Woche treffen, bieten Verbindungen, Ressourcen und Elternbildung an, sind jedoch in erster Linie für Mütter konzipiert und werden von ihnen besucht. Für Väter, die mit ihren Kleinen zu Hause bleiben, kann es unangenehm oder unmöglich sein, sich diesen Gruppen anzuschließen.

Depression

Mindestens eine Studie ergab, dass es für Männer emotional schwieriger sein kann, vom Gehaltsscheck zur Arbeit zu Hause überzugehen. Bei Vätern, die die Belegschaft verlassen hatten, um zu Hause zu bleiben, wurden höhere depressive Symptome festgestellt als bei Frauen.

Finanzen

Während Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt mit der zunehmenden Zahl von Vätern in den USA verbunden sind, die zu Hause bleiben, machen sich viele Väter, die sich dafür entscheiden, mit ihren Kindern zu Hause zu bleiben, auch Sorgen darüber, in Zukunft wieder in den Arbeitsmarkt einzutreten.

Es kann einschüchternd sein, zu versuchen, eine Familie mit einer einzigen Einkommensquelle zu versorgen, und die Sorge, die Ausgaben ihres Kindes zu bezahlen, kann dazu führen, dass Väter, die zu Hause bleiben, wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren möchten.

Was sind die Vorteile von Vätern, die zu Hause bleiben?

Während es Herausforderungen gibt, gibt es wunderbare Dinge, die mit einem Elternteil, der zu Hause bleibt, und insbesondere einem Vater, der zu Hause bleibt, einhergehen können.

Einige der Vorteile, unabhängig davon, welcher Elternteil zu Hause ist, umfassen:

• Eliminierung der Kinderbetreuungskosten
• Fähigkeit, täglich Einfluss darauf zu nehmen, wie Ihr Kind erzogen wird und was genau es gelernt / gefüttert / tun darf
• Immer verfügbar, wenn Ihr Kind krank oder verletzt wird
• Bindung mit Ihrem Kind.

Stärkere Beziehungen zum Partner

Da Mütter in der Regel als Betreuerinnen in einer Familie angesehen werden, kann es für Männer besonders hilfreich sein, diese Rolle zu übernehmen.

Erfolg in mehreren Arten von Rollen kann zu einer größeren Wertschätzung für die Beiträge eines Partners sowie zu einer größeren Wertschätzung Ihrer eigenen komplexen Natur führen - was sicherlich einer Partnerschaft zugute kommen kann.

Stärkere Beziehungen zu Kindern

Ein Vater zu Hause zu sein, kann auch die männliche Beteiligung an der Kindererziehung erhöhen. Dies ist nicht nur für die Gesellschaft insgesamt von Vorteil, sondern auch positiv für die individuelle Familiendynamik.

In einer Studie von 20 berufstätigen Müttern aus dem Jahr 2015 wurde festgestellt, dass Kinder positive Beziehungen sowohl zur Mutter als auch zum Vater haben, wenn der Vater in einer fürsorglichen Position zu Hause blieb und die Mutter das Haus verließ, um zu arbeiten.

Es gibt zwar keinen Grund, warum dies nicht der Fall sein kann, wenn eine Mutter bei den Kindern zu Hause bleibt, aber es ist interessant festzustellen, dass die Studie auch eine Zunahme des Zusammenhalts der Eltern und der Zeitqualität individuell mit den Kindern und als Familieneinheit feststellte.

Mütter sagten, sie hätten das Gefühl, die Morgen- und Abendzeit wirklich nutzen zu können, um ihre Kinder zu ernähren, obwohl sie tagsüber arbeiteten. Sie stellten fest, dass sie eine gute Verbindung zu Vätern hatten, da sie sich gegenseitig über den Druck von Kindern und Arbeit verständigten.

Soziale Normen neu definieren

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Leute Väter fragen, ob sie „babysitten“- eine Frage, die einer Mutter niemals gestellt werden würde. Die Neudefinition sozialer Erwartungen und Normen bedeutet, dass Väter als Partner bei der Elternschaft wahrgenommen werden und nicht nur als Zuschauer, die nur im Notfall hinzugezogen werden.

Väter, die zu Hause bleiben, können dazu beitragen, die Wahrnehmung von Männlichkeit, Fürsorge und Vaterschaft positiv zu verändern.

Positive Ergebnisse für Kinder

Zwar gibt es nicht viel Forschung speziell zu Vätern, die zu Hause bleiben, aber die American Academy of Pediatrics sagt, dass beteiligte Väter einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Kinder haben.

Die Vorteile von Vätern, die zu Hause bleiben, sind definitiv ein Bereich, in dem mehr Forschung erforderlich ist, aber die Vorteile beginnen sich wissenschaftlich zu etablieren!

Wegbringen

Wenn Ihre Familie wächst oder sich Ihre Kinderbetreuungssituation ändern muss, können Sie erwägen, selbst Vater zu werden oder Ihren Partner an die Spitze zu bringen.

Diese Entscheidung kann finanziell und emotional mit einigen Herausforderungen verbunden sein, bietet aber auch neue und aufregende Möglichkeiten für einen Vater, sich mit seinen Kindern zu verbinden und sich mit ihnen zu beschäftigen.

Es ist wichtig zu beachten, dass einige Väter, die zu Hause bleiben, auch Teilzeit arbeiten oder während der Woche die Aufgaben zu Hause mit ihrem Partner wechseln. Es sind beliebig viele Vorkehrungen möglich, und es gibt keine Antwort, die für alle geeignet ist, ihre Kinder großzuziehen.

Wenn Sie eine nachdenkliche Entscheidung treffen und die Vor- und Nachteile abwägen, haben Sie die beste Möglichkeit, die richtige Entscheidung für Ihre Familie zu treffen.